Manager votre organisation et vos compétences

Vous êtes des professionnels et nous voulons vous aider à le démontrer

Nous mettons à votre disposition :

1. UN RÉSEAU DE PROFESSIONELS

• Une équipe qui communique : un interlocuteur unique,

• Des experts dans chaque domaine,

• Une vision complémentaire,

• Une vision transversale dans la conduite de vos projets

2. DES OUTILS

• Conseil

• Formation

• Audit

• Démarche de la gestion des emplois et des parcours professionnels

• Certification (normes)

• Diagnostic

 

Nous sommes en mesure de vous proposer des formations :

• Adaptées à votre structure
• Personnalisées (des exercices et des mises en situation s’appuyant sur vos outils et votre organisation)
• Individuelles ou de groupe

Idéo vous propose des formations* dans les domaines suivants :

• Audit
• Norme de management
• Gestion des comptences
• Organisation du travail

Cette liste n'est pas exhaustive.

Pas de formation catalogue, que du sur-mesure.
Contactez-nous et nous définirons ensemble votre besoin et établirons une offre adaptée.

* Toutes les formations sont réalisées dans vos locaux.
* Nous disposons d'un référent handicap, n'hésitez pas à nous signaler toute situation afin de nous permettre de répondre au mieux à vos besoins.

Quelques exemples :

• Comprendre son fonctionnement de travail
• Gestion de projet
  
• Piloter les processus
• Comprendre et maitriser la fonction d'animateur qualité
• Comprendre la norme ISO9001
• Mener des entretiens professionnels et individuels
• Devenir auditeur interne

Queques chiffres :

Evolution des stagiaires

• 204 personnes formées
• plus de 1000 heures de formation

• Audit blanc (préalable à la certification)
• Audit interne (post certification)
• Audit de processus
• Clients
• Fournisseurs

 

L'AUDIT EST UN OUTIL D'AMELIORATION QUI PERMET :

• De faire l'état des lieux de l'existant au regard d'un référentiel applicable (exigences).
• De dégager les points faibles et/ou non conformes (suivant les référentiels d'audit).

 

Il permet de mener par la suite les actions adéquates qui vous permettront de corriger les écarts et les dysfonctionnements constatés.

 

 

AUDITER C’EST ECOUTER LES DIFFERENTS ACTEURS POUR COMPRENDRE LE SYSTEME EN PLACE ET VOUS PERMETTRE D’IDENTIFIER DES AXES D’AMELIORATION POSSIBLES.

Les outils de GEPP vous permettent d’identifier et d’évaluer les aptitudes et les compétences de vos collaborateurs, de mettre en lumière les ressources inexploitées et les compétences manquantes dans vos équipes.

POURQUOI METTRE EN PLACE UNE DÉMARCHE DE GEPP ?

• Une gestion de vos ressources humaines adaptée aux spécificités de votre entreprise.
• Un outil de management efficace
• Un outil de dialogue social avec les représentants du personnel
• Répondre à vos obligations réglementaires

COMMENT ?

• Mise à jour des processus RH & stratégie
• Définition des objectifs
• Définition de la méthode et du niveau de détail
• Mise en œuvre des outils adaptés
• Entretien individuel et professionnel
• Formation interne

IDEO VOUS ACCOMPAGNE DANS LA MISE EN PLACE D’OUTILS ADAPTES A VOTRE ORGANISATION POUR ASSURER UNE REELLE GESTION DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES.

INDUSTRIE :

• Traitement de surface : CITRA
• Fabrication de paratonnerres : France PARATONNERE
• Usinage : MECANAT précision
• Adhésif : LIMA

FORMATION :

• INISUP Brive
• 3IL Groupe (école d’ingénieurs en informatique)
• ESSEL : Ecole supérieur de sécurité et d’environnement

SERVICE :

• Collecte et traitement des déchets : SORECFER, Ets TEIL
• Nettoyage industriel : A2P, VIATECH
• Travaux publics : ALLEZ et Cie / Contant
• Conseil et Communication : Notariat service, Colliers, AFNOR
• Tourisme : ADRT Creuse
• Service de la personne handicapée : DELTA PLUS
• Centre de formation : CFA des 13 vents , Institut de formation en soins infirmiers et aides-soignants de Brive

Merci de remplir le formulaire ci dessous, nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

 

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